Kurzbeschrieb

neu … einzigartig … motivierend … unkompliziert … modern … nachhaltig … selbstbestimmt … zielorientiert …!

Ausgangslage:

Der Arbeitsanfall – beruflich und privat – ist gross. Wie lässt sich da auch noch Work-Life-Balance in den Alltag verpacken? Eine Möglichkeit ist, man meldet sich zu einem Work-Life-Balance-Tageskurs an – mehr liegt zeitlich nicht drin. Das Problem ist aber: Ein Tageskurs alleine bewirkt noch lange keine Work-Life-Balance!

Drangehen und –bleiben!

Um Work-Life-Balance wirklich nachhaltig anzugehen, braucht es ein kontinuierliches Training über eine längere Zeit. Ein Training, das Veränderungen nicht nur initiiert, sondern auch unterstützend begleitet. Unser Online-Lernportal zollt diesen Facts Rechnung, indem es die Wegstrecke in monatliche kurze Lernetappen unterteilt. So lässt sich Monat für Monat mit wenig zeitlichem Aufwand, dafür aber kontinuierlichem Dranbleiben eine positive Veränderung erzielen.

Das Lernen mit unserem Online-Lernportal ist ein Mix aus geführtem Gruppenkurs, Einzelcoaching und individuellem Training. Alle Elemente sind praxisnah und äusserst motivierend aufgebaut, knüpfen an den selbst definierten Kurszielen an und sind methodisch-didaktisch äusserst vielfältig gestaltet. Und da jede/r Kursteilnehmer/in eigenverantwortlich bestimmt, wann und wo die monatliche Lerneinheit stattfindet, stellt die Weiterbildung keine zeitliche Zusatzbelastung dar. Einzig die virtuellen Klassenraumtrainings finden zu fixen Zeiten statt, wobei immer verschiedene Kurszeiten angeboten werden (über Mittag und am Abend).

Durch die tutorielle Kursbegleitung und die regelmässigen Feedbacks werden Erfolge sichtbar und das ganze Programm bleibt bewältigbar. Selbstverständlich haben alle Kursteilnehmer jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen – sei dies im Rahmen von Klassenraumtrainings, per Mail, im Forum oder im Chat.

Nach erfolgreichem Abschluss des gesamten Programms erhalten die Kursteilnehmer/innen ein Zertifikat zugestellt, das ihre aktive, effektive und zielorientierte Weiterbildung bescheinigt.

Es ist selbstredend, dass ein solches Training sowohl die einzelnen Teilnehmenden als auch die Unternehmen unterstützt und somit eine echte win-win-Situation ist!

Was spricht dafür?

Das Lernen mit unserem Lernportal hat wesentliche Vorzüge im Vergleich zu klassischen Kursen:

1.

Die Kurskosten sind im Verhältnis zur effektiven Kurszeit enorm kostengünstig: Keine teuren Präsenztage für Kurse, kein Arbeitsausfall, keine Anfahrtszeiten, keine Verpflegungskosten.

2.

Online-Learning lässt sich optimal mit dem Berufs- und Privatleben vereinbaren: Die meisten Lernetappen sind zeit- und ortsunabhängig.

3.

E-Learning holt die Kursteilnehmenden dort ab, wo sie stehen: Viel Selbstbestimmung, regel-mässige Checks zur Lernstandsermittlung, Messen an den eigenen Zielen und Leistungen.

4.

Lernen mit unserem Online-Lernportal ist nachhaltiges Lernen: Die Etappierung der einzelnen Lerneinheiten, die Methodenvielfalt und die die begleiteten Transferübungen tragen dazu bei, die Lerninhalte zu verinnerlichen und zu verankern. .

5.

Theorie und Praxis geben sich in den Online-Kursen die Hand: Einerseits wird Wissen aufgebaut, andererseits wird durch regelmässiges Feedback von aussen und durch verschiedene Checks die Selbstreflexion gestärkt.

6.

Online-Learning ist sehr persönlich und bereichernd: Die gesamten Kurse sind sehr interaktiv aufgebaut und die Teilnehmenden kommen durch die geleiteten Klassenveranstaltungen, die Partner- und Gruppenarbeiten, durch Forums- und Chatmöglichkeiten miteinander und mit ih-rem Trainer in Dialog und erweitern nebst dem „eigentlichen Inhalt“ auch ihr berufliches Netz-werk und ihr Methodenrepertoire..

7.

Die Kursteilnehmenden erhalten zum Kursstart ein Arbeitsset per Post zugestellt: Persönliche Logindaten, eine Wegleitung des Kurses inkl. Kursprogramm, ein Arbeitsbuch „Hamsterrad im goldenen Käfig“ und ein Notizbuch.

8.

Technische und inhaltliche Fragen werden innert 48 Stunden beantwortet: Während dem gan-zen Kurs stehen den Kursteilnehmenden erfahrene Trainer zur Verfügung.

Wie funktionieren Online-Kurse?

Wir bieten Online-Kurse als öffentliche Standardkurse und als firmenspezifische Kurse an:

Firmenspezifische Kurse sind individuell zusammengestellte Kurse, welche sich an den Bedürf-nissen Ihres Unternehmens ausrichten und ausschliesslich für Ihr Unternehmen zugänglich sind. D.h. Sie definieren die Dauer, die Inhaltsschwerpunkte, die Intensität, die Ziele des Kurses und die Anzahl Teilnehmenden pro Kurseinheit. Firmenspezifische Kurse können auch als Mix zwischen Präsenzveranstaltungen und Online-Lerneinheiten kombiniert werden.

Die öffentlichen Standardkurse sind für Personen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen zugänglich. Nach der Anmeldung erhalten die Kursteilnehmer/innen einen persönlichen Login, der Sie berechtigt, sich ins Lernportal und in den gebuchten Kurs einzuloggen. Jeder Kurs setzt sich aus untenstehenden Elementen zusammen, ist jedoch inhaltlich, zeitlich und methodisch anders gewichtet:

Zusendung der Kursmaterialien per Post: Persönliche Logindaten, Arbeitsbuch „Hamsterrad im goldenen Käfig“, persönliches Notizbuch und eine Kurswegleitung

Online-Einführungs-Veranstaltung: Persönliches Kennenlernen der Kursleitung und der Teilnehmenden, Erklärung des Kursablaufes, Tool- und Methodeneinführung, Fragemöglichkeiten

Work-Life-Balance-/Burnout-Check zur persönlichen Standortbestimmung

Kurzfragebogen zur Erfassung der individuellen Erwartungen und Ziele

Monatliches Mail mit der Einladung zum nächsten Kursteil: Präsentationen zum Wissensaufbau, Transferübungen (Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten), Virtuelle Klassenraumtrainings, Einzeltutorings.

Austausch unter den Kursteilnehmer/innen im moderierten Forum und Chatprogramm, in Partner- und Gruppenarbeiten

Wiederholung des Work-Life-Balance-/Burnout-Checks als Abschluss des Kurses und nochmaligen persönlichen Standortbestimmung

Erhalt eines Kurszertifikates

Feedbackfragebogen drei Monate nach Abschluss des Kurses

Möglichkeit, einen Aufbaukurs zu besuchen (Aufbaukurse stehen per 2012 im Angebot)

Möglichkeit, den Login zu behalten und in einem dem Kurs übergeordneten, moderierten Forum weiter teilnehmen zu können